为落实干部轮岗交流制度，加强系统垂直管理，集团公司启动财务系统干部轮岗交流。10月10日，集团公司在二楼东会议室召开总会计师轮岗集体谈话会，集团公司董事长李洪涛、总经理孟玮、总会计师刘长喜、机关相关部室负责人及各单位财务负责人参加会议。会议由集团公司党委书记王金普主持。

会上，党群工作部部长谢文波宣布干部调整决定；集团总会计师刘长喜对财务系统人员轮岗相关工作进行部署并提出要求；第一批轮岗的金砼公司、工程总承包部、文旅古建公司和亚泰科工公司4家单位总会计师分别作表态发言，表示坚决服从组织决定，尽快找准工作定位，认真履行总会职责，不碰红线、守住底线，为本单位及集团公司的稳定发展做出应有的贡献。

会议强调，开展财务系统人员轮岗交流既是落实合规监管的要求，更是在当前形势下，提升财务系统人员业务能力、加强系统垂直管理的需要，各单位主要领导及财务负责人要正确认识集团公司开展财务系统人员轮岗的重要意义，坚决服从、全力支持。一是要做好轮岗人员的交接工作。新调整的四家单位总会计师要尽快进入角色，以归零的心态躬身入局，尽快捋清工作思路，相关单位要给予大力支持，确保工作交接平稳过渡。二是各单位总会计师要明确岗位的核心定位，更好地发挥作用。要坚决服从集团公司及财务系统的领导，聚焦业务能力的提升，加强财经专业知识的学习，提升业务能力和决策水平。三是各单位总会计师要大胆工作，积极参与企业决策和战略的制定，加强对本单位经营管理的监督，既要落实记账财务职责，更要发挥管理财务职能，做好企业资金的统筹者、企业决策的提供者和企业风险的发现者。四是各单位总会计师要严守财经纪律，保持清正廉洁，落实中央八项规定精神，坚持准则，勤勉敬业，守住职业生命线、财务高压线和商业信息的安全线。