12月3日,集团公司董事长李洪涛、党委书记王金普、总经理孟玮、总工程师马祎斌、总经济师李志华等领导班子一行来到宏禹建筑装饰公司进行调研,深入了解宏禹建筑装饰公司的经营状况,帮助其解决在企业发展中遇到的重点难点问题。集团机关相关部室负责人参加调研。
集团领导参观了宏禹建筑装饰公司全新打造的“筑境实景展示中心”。该中心不仅是产品展厅,更是宏禹公司从材料提供商向“整体解决方案服务商” 战略转型的核心平台,旨在通过沉浸式实景体验,推动行业价值从“货品交易”迈向“价值共生”。在随后召开的专题会上,宏禹建筑装饰公司主要领导汇报了企业发展、生产经营及资质升级进展等情况。集团公司领导听取汇报并提出要求。
就宏禹建筑装饰公司下一步工作,集团公司领导提出五点要求,一是要坚定发展信心,保持战略定力。客观认清当前建筑行业的严峻形势,与亚泰集团同频共振。在稳住基本盘的同时,不贪大求全,聚焦主业,精准施策,确保公司稳健运营,安全渡过当前难关。二是要聚焦资质升级,突破发展瓶颈。将施工总承包一级资质申报作为关乎宏禹公司长远发展的重中之重。针对净资产等关键瓶颈问题,要创新思路,加强集团内部协同与外部机构沟通,全力以赴确保在既定时间节点前完成申报准备工作。三是要强化精益管理,严控经营风险。全面加强“人、财、物、资”管理,推行降本增效。特别是在项目管理上,要坚决杜绝“以包代管”,推行班组化等精细化管理模式,加强从投标、施工到结算、清欠的全过程成本管控和风险防控,确保项目盈利。四是要积极开拓市场,谋划转型升级。在稳固现有大客户和内部市场的同时,要勇于探索家装、维保、智能化等“短平快”新业务领域和商业模式,寻求新的增长点,增强企业的抗风险能力和可持续发展能力。五是要坚持党建引领,加强支部建设,筑牢思想根基,为企业攻坚克难提供坚强的组织保障。同时要加强团队建设,锻造过硬队伍。领导班子要团结一致,凝聚合力,加强人才队伍建设,优化人员结构,建立与市场接轨的激励约束机制。